Kommunikation i organisationer er formålskommunikation. Formålet kan være at lede og styre, regulere, overtale, informere, motivere videndele, brande m.m.

Organisationskommunikationsom begrebdækker over mange forskellige dicipliner som fx, intern kommunikation, krisekommunikat[...]

Branding er en central ledelsesdisciplin, som binder organisationers interne og eksterne kommunikation sammen, og som bidrager til at skabe kultur og identitet blandt såvel ledere og medarbejdere som blandt brandets kunder og forbrugere.



Branding. Teorier, modeller, analyse[...]